Запретили увольнять одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 16 лет

16 лет
Фото: Олеся Пустовая/Юрисконсульт74

Федеральный закон от 14 февраля 2024 г. № 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

С 25 февраля 2024 года нельзя уволить работника, который в одиночку воспитывает ребенка до 16 лет. Запрет касается случаев увольнения указанных работников по инициативе работодателя.

Ранее такая гарантия была предусмотрена для работников, одиноко воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет. Но теперь внесены соответствующие поправки в статью 261 Трудового кодекса.

Изменение в законе возраста ребенка с 14 до 16 лет неслучайно. В 16 лет ребенок получает аттестат об основном общем образовании. Поэтому нововведения должны гарантировать одинокому родителю (или другому лицу, воспитывающему ребенка без матери) условия для окончания ребенком 9-ти классов.