Приказ Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»
С 1 сентября 2021 года в России вводится новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Новые правила устанавливают форму, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Некоторые положения о записях в трудовую книжку приведены в соответствие с требованиями принятых новых федеральных законов или изменениями в действующие федеральные законы.
Нововведения вступают в силу с 1 сентября 2021 года и будут действовать до 1 сентября 2027 года.
Признаются утратившими силу Постановление Минтруда РФ от 24.06.1994 № 50 «Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций», Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», ранее изданные для регламентации аналогичных правоотношений.
С полным текстом порядка ведения и хранения трудовых книжек можно ознакомиться здесь.